新时期事业单位政工工作有效性与革新方式探索

在当前新市场经济常态下,政工队伍作为国家政策方针的实践者,其自身专业能力和综合素养水平的高低,对事业单位整体可持续发展目标的实现与否具有直接影响,但由于近年来事业单位建设规模和数量的持续增加,政工人才匮乏现象也较为普遍,为此本文主要基于现阶段事业单位政工人才需要具备的基本素养和能力,针对素质建设过程中存在的问题,提出了相应的优化建设,最终为企业可持续发展目标的实现奠定良好基础.