针对人力资源管理在当今电力企业管理与发展中的地位和作用进行简单概述,分析电力企业人力资源管理中现存的问题,且提出对应的发展建议,目的在于提升电力企业人力资源管理的质量,切实彰显管理价值,促进企业的发展。企业的发展离不开职工,全面强化人力资源管理的重视程度,有利于培养、引入和留住人才,为企业带来更多的劳动力和创新力,将企业引向美好的未来。