国企思想政治工作与人力资源管理融合的价值及措施

国有企业的思想政治工作一般由党建部门带头组织，需要着重营造国企思想意识形态领域内的政治环境，因此需要全面贯彻落实以人为本的基本原则，与人力资源管理部门的各项管理工作有机融合。思政工作与人力资源管理的创新融合，能够协同推进国企各项业务活动的高效实施进程。本文将着重探析国企思想政治工作与人力资源管理融合的价值及措施。