2018—2022年中国科技人才政策研究进展与趋势——基于KH Coder的文献计量分析

笔者首先以“科技人才政策”为主要检索词，对2018—2022年间的相关研究文献进行筛选，明确了研究区间内我国学者关注国家人才发展规划动态并以此为导向进行科技人才政策研究的主要特征。同时，运用KHCoder文本挖掘工具制作共现网络图和对应分析图，分析发现学者们已就我国科技人才政策环境研究、实施效果评价研究、科技人才引进与集聚的研究等诸多方面达成共识，然而也随之存在相似研究课题较为集中，缺乏创新性，对于政策实施主体的研究较为孤立，有待深入研究等的局限性。此外，我国科技人才政策发展作为我国长期发展战略之一，仍存在较多的研究空白有待填补，如本文所提到的如何结合地区发展优势增强人才政策自身吸引力等课题。最后就未来我国科技人才政策研究在发展具有中国特色的人才队伍建设、进一步强化政策实施主体的职能、构建客观高效的政策评价体系、创新研究视角、增强研究的前瞻性等方面提出展望以供参考。