基于精细化管理视角的公立医院人事档案管理实践探索

在医疗卫生领域的日益竞争和改革背景下，公立医院不仅需要提供高质量的医疗服务，还需要更加高效和精细地管理自身的运营。而人事档案作为医院管理的基础，对于医院的正常运行和管理决策具有重要作用。随着医疗卫生事业的不断发展和新技术的崭露头角，公立医院人事档案管理也面临着新的挑战和机遇。因此，本文将从精细化管理视角出发，探讨如何在当前背景下实践精细化管理，以提高公立医院人事档案管理的效率和质量，为医院的可持续发展和患者的健康福祉做出更大的贡献。