公立医院高质量发展是国家医改的重要内容,公立医院改革的良好程度,直接关乎医改的成与败。而在推动公立医院高质量发展过程中,医院廉政建设是不可缺的一环。目前我国公立医院的廉政建设尚存在廉政文化建设不足、内部廉政监督体系不健全、纪检监督队伍需进一步锻造和监督手段比较欠缺、廉政风险隐患较多等诸多问题。因此要做好医院廉政建设必须抓牢“一把手”廉政教育工作、夯实廉政文化建设工作、凝聚各部门廉政建设合力等方面的重点工作,不断深入加强医院廉政建设工作。本文旨在为公立医院加强廉政工作、优化监察管理机制提出新策略,从而有效推进廉政建设和公立医院高质量发展的互融互促、互推互进,助力公立医院健康稳定可持续发展。