近些年以来,伴随着我国经济发展水平的不断提升,国有企业在新的社会市场环境当中,也有了全新的发展方向与发展动力,为适应新时期的社会发展环境与市场竞争需求,国有企业越来越重视基层党建工作的开展,通过基层党建工作也有效维持了国有企业运行与发展的可持续推进。为此,本文结合基层党建当前面临的困境,着重分析提升国有企业基层党建工作质量的有效策略,包括加强思想政治建设、加强干部人才队伍建设、加强党内制度约束、加强基层群团阵地建设、强化战斗堡垒作用,希望能够借此为国有企业基层党建工作的开展提供可靠参考。