VUCA时代国内企业HR“三支柱”模式的应用研究

该论文研究了VUCA时代企业人力资源管理挑战，介绍了HR“三支柱”模式的起源、内涵、特点及应用优势。通过案例分析，如华为、腾讯、阿里巴巴、五菱工业，揭示了模式在实际应用中的问题，提出实施该模式的策略，以促使HR“三支柱”模式与企业发展相适应。