在新时代的背景下,事业单位党建工作面临着前所未有的发展机遇和挑战。领导力、组织力、凝聚力、创新力和执行力,作为党建工作的五大核心力量,其协同发展对于提升党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。五力协同不仅体现了党建工作的系统性和整体性,更是推动事业单位党建工作创新发展的关键所在。因此,本文旨在深入探讨新时代背景下事业单位党建工作五力协同发展的策略,以期为事业单位党建工作的创新发展提供理论支持和实践指导。