电力企业人力资源管理满意度提升研究

随着我国经济的迅猛增长和居民生活质量的持续攀升，对电力的需求正逐渐扩大。加之，电力市场的自由化程度正逐步提升，业内竞争也愈发剧烈。这些变化要求电力企业不断提高自身的核心竞争力，以适应市场变化和满足客户需求。电力企业是一个高度技术密集型行业，其发展离不开高素质的人才。人力资源是电力企业的核心资源，如何提高员工满意度，对于企业的稳定和可持续发展具有至关重要的作用。