电力企业群众工作在新经济形势下面临诸多挑战,工作对象多元化、形式主义泛滥、人才管理机制不完善等问题影响了工作效率和质量。本文分析了电力企业群众工作的主要内容与形式,指出当前存在的问题,并提出优化措施:明确工作对象与目标,创新工作方式与方法,完善人才管理机制与培训制度,强化服务导向与安全稳定意识。通过这些策略,电力企业可以提高群众工作的针对性和有效性,更好地服务于企业的生产经营和可持续发展,实现企业与员工、客户和社会的和谐共赢。