本文针对基建工程人员管理维度的施工安全质量控制进行了深入研究。通过分析该工程的安全管理特点,包括施工过程的高度综合性、机械设备操作的繁复性及项目特征的多样性,提出了针对人员管理维度的安全质量控制策略。策略涵盖构建人员管理安全质量控制体系框架、实施人员分层管理与加强检查、精细化人员与队伍管理、多元化培训与综合能力提升路径、公平激励与团队协作强化策略,及推动技术创新与应用等方面。这些策略的实施旨在全面提升基建工程的安全性与质量水平,确保工程平稳推进与长期安全运行。