党建引领下电力企业经营管理效能优化策略

党建引领是推动电力企业高质量发展的重要保障。本文从党建引领的理论基础出发，分析电力企业经营管理的现状与问题，包括管理体系不健全、员工积极性与创新性不足、绩效考核机制不完善，以及领导班子建设薄弱等。在此基础上，提出党建引领下优化企业经营管理效能的具体策略，要强化党建工作与经营管理的融合，发挥党组织在决策中的核心作用，要优化企业文化建设，增强员工凝聚力与责任感，应完善绩效考核机制，提高考核的科学性与公正性，还需加强培训与培养，提升领导班子的管理能力。