干部人事档案管理赋能人才选拔培养工作的策略研究

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干部人事档案管理对于人才选拔培养工作具有重要意义。本文深入剖析干部人事档案管理在人才选拔培养中的作用，针对当前存在的档案材料不完整、信息化程度低、管理人员素质参差不齐等问题，提出从完善档案内容、加强信息化建设、提升管理人员素质、创新管理机制等多方面赋能人才选拔培养工作的策略，旨在为提升干部人事档案管理水平，促进人才选拔培养工作的科学化、规范化提供理论支持与实践指导。