新时期高校健全党管人才工作机制与实现路径研究

新时期高校健全党管人才工作机制是落实立德树人根本任务、推动高等教育高质量发展的重要保障，本研究聚焦新时代背景下高校党管人才工作的现实需求与挑战，围绕工作机制的系统性、协同性与创新性展开探讨。通过分析党管人才在政策执行、组织建设、资源统筹等方面的现存问题，结合高校人才发展规律提出强化党建引领、优化制度设计、创新管理模式等实现路径，旨在为高校构建科学规范、高效协同的党管人才体系提供理论支撑与实践参考，助力高等教育在人才引育用留中实现政治引领与专业发展的有机统一。