基于资源库的城市轨道交通运营管理专业实训教学模式改革

迅速发展的轨道交通行业需要大量的专业技术人员、维修人员和管理人员，高技能技术型人才瓶颈对轨道交通行业发展的制约性越来越明显。目前，轨道交通运营管理一线人才的培养主要集中在职业院校，人才培养模式较为单一，培养的学生综合素质与用人单位的需求有一定的差距，普遍存在人才供需矛盾，严重制约了我国城市交通运营的发展。对此，分析行业需求，探讨城市轨道交通运营管理专业的人才培养模式，寻求能够有解决人才供需矛盾的创新人才培养模式成了亟待解决问题。基于此，本篇文章对基于资源库的城市轨道交通专业实训教学模式改革进行研究，以供参考。