自我效能感是个体对于成功完成某一行为所持有的自信的主观态度,它影响着个体在克服困难过程中的行动、思维及情绪。该理论自提出后,在创新创业领域被广泛研究。创业自我效能感在一定程度上会影响员工的创业意愿,调查并分析创业效能感与创业意向的相关关系,有助于了解大学生创业道路上的成功因素,从而深入探讨其问题及其解决的策略和措施,有助于社会各方面做一些有利于创业的环境和措施,进一步减轻社会就业压力。因此,本文以黑龙江省齐齐哈尔市齐齐哈尔医学院 230 名大学生(在校、毕业)为例,研究创业自我效能感和创业意向。