机关事业单位人力资源管理存在的问题及解决对策

在国家积极部署推进深化国家机构改革的重要举措背景下,机关事业单位在中国这场推进国家治理体系和治理能力现代化的道路上开拓奋进.但是许多事业单位人力资源管理仍然未能摆脱传统人事管理的观念桎梏,理念与技术的滞后制约了人力资源管理的变革.本文对事业单位人力资源管理的现状做出了分析,找出重点问题,并提出相应的解决对策.