在行政事业单位中,人力资源是其重要资源之一,可以保障单位各项事务的高效开展,并促进行政事业单位的稳定持续发展。但是,在实际生活中,行政事业单位人力资源管理中仍然存在些许问题,为了推动行政事业单位的发展,应对这些问题进行深入研究,以加强人力资源经济管理的方式,切实解决相关问题。