本研究旨在探讨创新型企业党建模式,并提出相关实践方案。通过分析党建与创新型企业的关系,回顾与评价现有党建模式,并以典型案例为基础,总结创新型企业党建的原则与指导思想。在此基础上,设计创新型企业党建的组织架构与机制,并提出相关的活动与项目设计方案。同时,探讨推广与培训策略,以及党建效果的评估与调整方法。通过本研究的实施,旨在为创新型企业的党建工作提供指导和借鉴。