员工绩效考核管理制度探索

随着我国社会主义市场经济体制的发展,使得我国企事业单位所面临的市场环境也在不断变化,这就对企事业单位的管理工作提出了新要求.绩效考核作为人员管理的一种重要方式,具有很强的激励约束作用,企事业单位要科学合理制定绩效管理制度,发挥人员绩效考核的作用.鉴于此,本文主要分析探讨了员工绩效考核管理制度方面的内容,以供参阅.