摘要：有良好的秩序和风气的班集体中，学生能以稳定的注意力和投入性的学习状态维持在学习中，能以积极、自律的心态和意志坚持学习、对抗困难。而在良好的班集体构建中，教师要培养学生良好的道德品质，让学生以对规则的遵守、对礼仪习惯的践行，才能让班级管理在学生的自觉主动学习和恪守规范的前提下实现更加理想的效果。因此，德育是班级管理的前提，更是基础。对此，本文就以小学生班级管理为例，探索并论述了教师如何在班级管理中践行立德树人，从而使学生的道德品质和班级规范的遵守意识同步提升。
摘要：数字经济时代，市场营销专业应调整专业人才培养为掌握数字化思维能力和数字化动手能力的复合型精准营销技术技能人才，而产教融合、科教融汇的大背景，也赋予了项目化课程改革新的内涵。基于此，本文提出了基于项目化课程改革与竞赛锤炼的精准营销人才培养模式。
摘要：在“互联网+”时代的背景下，信息技术的发展对包括高职商务英语教学在内的高等教育领域产生了深远影响。本文以“互联网+”背景下高职商务英语视听说一体化教学策略的应用为主题，探讨了互联网时代下高职商务英语教学面临的机遇和挑战，提出了包括教学目标的设定、教学内容的选择和设计、教学方法与手段的创新以及评估与反馈机制的建立等方面的教学策略，结合实践案例分析论证了所提策略在具体实践教学中的有效性和可行性，在提高学生的视听说能力和实践能力的同时，也为我国高职商务英语教学的发展提供了些许指导和借鉴。
摘要：我国高职院校历来重视培养学生的专业技能掌握程度与综合素养，致力于将学生培养为优秀技能型人才，高职院校在做好职业教育的同时也应当将思想政治教育科学合理地融入其中，以此提高学生的思想政治觉悟和道德修养水平。育人先立德，高职院校相关教师应当顺应时代发展趋势和社会需求，突破传统教学理念与教学模式的桎梏，不断完善自身教学理念和教学模式，推进思想政治教育与职业教育协同并进共同发挥作用，提高高职院校实际教学效果，培养优秀人才，助推中华民族伟大复兴这一历史任务。
摘要：随着国家对传统文化教育重视程度的提升，小学文言文教学变得越来越重要。本文将从实际教学需要出发，先介绍小学语文文言文教学的特点与挑战，而后阐述课堂评价机制的含义及其在小学文言文教学中的重要作用，最后有针对性地提出运用课堂评价机制推动小学文言文教学的有效策略，旨在进一步完善小学文言文教学体系，激发学生学习文言文的兴趣，且提高学生学习文言文的课堂效率。
摘要：目的：探究个体化产后盆底康复护理干预措施的效果。方法：选择本院100例产妇进行分组护理，对照组进行常规护理，实验组在其基础上进行个体化产后盆底康复护理干预，观察两组的临床数据。结果：实验组的护理满意度、产后血红蛋白含量、乳汁分泌量及血清泌乳素高于对照组，且泌乳始动时间、焦虑抑郁评分、产后出血量、产后出血发生率及不良反应均低于对照组（P<0.05）。结论：对产妇进行个体化产后盆底康复护理干预的效果显著。
摘要：突发公共卫生事件是一种以传染病暴发和自然灾害为主要特征的、对人类生命安全构成重大威胁的突发事件。本文从突发公共卫生事件对医疗机构卫生档案管理的影响、医疗机构卫生档案管理存在的问题和解决方法等方面进行了探讨和分析。本文认为，医疗机构应当加强卫生档案的管理，强化信息化建设，提高应急处置能力，以更好地应对突发公共卫生事件。
摘要：我国是家电生产大国和消费强国。据国家发改委数据显示：我国家电保有量已超过21亿台，且以年均20%的幅度增长。我国的家电报废量已经达到了一个高峰，如何处理废旧家电成了一个亟待解决的现实问题。在“双碳”政策的指导下，本文对废旧家电回收处理的主要挑战及其相关的发展趋势进行了深入探讨，以期为废旧家电回收处理的发展提供有益的参考。
摘要：完善基层协商议事机制是党和国家加强和创新社会治理的题中之意。南京市及其辖区雨花台区围绕协商议事出台了一系列政策要求与实践举措。本文以史密斯政策执行模型为研究框架，具体从理想化政策维度、执行机构维度、目标群体维度和环境因素维度，对城市基层社区协商议事政策执行不畅的困境问题进行分析研究，并对上述问题做出了总结与反思。
摘要：国有企业在我国当前经济建设发展过程中发挥着非常重要的引领作用。而在国有企业建设发展过程中，党支部作为政治工作的核心，组织党建工作能够有效的帮助企业了解基层员工的想法，从而更好地实现对于全体员工的团结，提升企业凝聚力。因此企业的党建工作也开始得到了广泛的重视，希望能够通过党建来更好的促进企业实现健康发展。但是党支部作为党建工作的战斗堡垒，需要不断的提升其组织力和创新力，才能更好地凝聚党员，为普通员工谋福利，不断培养员工的主人翁意识来更好的投入到企业的建设和发展中。过硬党支部竞赛考核能够帮助党支部了解自身所存在的不足，从而不断的优化内部的管理考核来提升国企党建工作水平和推动企业实现健康可持续发展。本文中将针对过硬党支部竞赛考核在国企党建工作的重要性进行深入探究，并希望能够寻求到有效的党支部竞赛考核办法来更好的督促国企党建工作实现创新发展。