摘要：当前我国公立医院开展系列医疗改革,公立医院人力资源管理中经常出现医护人员利益冲突情况.政工工作在人力资源管理管理中发挥重要的作用,政工工作对提升医德,促进医疗改革具有重要现实意义.医院人员管理模式转入到人力资源管理模式,人力资源管理中容易与医护人员利益发生冲突,影响医护人员的工作质量,制约医院的发展.政工工作应融入人力资源管理中,对协调医院人力资源管理具有重要意义.本文主要探讨人力资源管理与政工工作结合的措施.
摘要：目的:研究细节思维管理法用于精神科护理管理中的临床效果.方法:分析护理人员采用细节思维方法找出出现护理问题的细节根源,对临床上特别时精神科冲动患者(幻听支配下言语或突发肢体冲突等)存在的护理问题进行解决,落实精神科巡视制度,并对实施细节思维管理法前后精神科的护理质量进行对比研究.结果:护理后患者的冲动意外发生率显著低于护理前,护理满意度为(98.1±0.1)分.结论:细节思维管理法用于精神科护理管理中的临床效果显著,在临床上值得广泛推广.
摘要：目的:探讨"以人为本"理念在精神科护理管理中的运用.方法:转变服务理念,为病人提供温馨的就医环境、实施开放式管理和综合性治疗.结果:减少了护理事故的发生,护理实现了零投诉.结论:建立"以人为本"的护理理念,有利于发挥护士的潜能和为病人提供超期望值的服务,提高护理质量.
摘要：护理风险是指在医院护理活动实施过程中,潜在或存在的危险因素间接或直接促使患者受到伤害或引发死亡事件的可能性.随着患者维权意识的增强,国家法律法规的健全,社会的进步,医疗纠纷率在各级医院呈显著上升趋势.在诸多科室中,精神科封闭病房收治的为责任能力丧失的患者,属较为特殊群体,意外一旦发生,除因纠纷使医护人员承受较大精神压力,医院负担较重经济损失外,也会在一定程度上伤害到患方,故加强安全管理,对医疗风险规避,对保障患者安全意义重大.鉴于此,本文主要分析探讨了护理风险管理在精神科封闭病房的应用价值,以供参阅.
摘要：在当前这种经济局势下,医疗机构想要在市场发展中立足于不败之地,需要从财务管理的内部去进行控制,使得医院的经济活动和业务能力得到有效的监督和管理,从而为长远发展打下基础.
摘要：目的:研究骨科护理中应用预见性护理指引的效果.方法:选取我院2018年10月-2018年10月收治的骨科患者60例作为研究对象,随机均分为观察组与对照组各30例,其中对照组采用常规护理,观察组采用预见性护理指引,对比两组的应用效果.结果:观察组的并发症出现率显著低于对照组(P<0.05);观察组的护理满意度明显优于对照组(P<0.05).结论:骨科护理中采用预见性护理指引的效果良好,有效降低患者并发症出现率,提高患者护理满意度.
摘要：目的 研究在改进医院药学服务质量中采取品管圈干预的疗效.方法 参照组是2016年1月～2017年1月收入的200次处方、200次配方、200次摆药涉及的资料,予以常规药学管理干预,实验组是2017年1月～2018年1月收入的200次处方、200次配方、200次摆药涉及的资料,予以品管圈管理干预,计算比较实验组和参照组药学服务工作质量、药学服务工作时间.结果 实验组药学服务工作质量(配方差错率、制剂差错率、处方差错率、摆药差错率)、药学服务工作时间(配方时间、摆药时间、处方时间)对比参照组数据指标,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将品管圈干预应用于改进医院药学服务质量中的作用比较显著.
摘要：目的 探究消化性溃疡并发出血的临床内科治疗效果.方法 选取2018年3月～2019年12月在本院接受治疗的消化性溃疡并发出血的患者87例,根据差异性的治疗方式,将两组分为治疗组、参考组,参考组的患者为47例、研究组的患者有40例.参考组采用药物保守治疗,研究组在参考组治疗的基础上采用内镜治疗.对比患者的治疗效果.结果 研究组的治疗有效率为97.5％,参考组为80.9％,治疗组显著高于参考组(P<0.05).结论 消化性溃癌并发出血的临床内科治疗效果显著,对患者的治疗效果有提高作用,在临床上比较适合.
摘要：随着中国特色社会主义进入新时代,优先发展教育,建设教育强国的使命越来越重要,面对中国庞大的农村群体,农村语文素质教育的落实对我国教育发展起到中流砥柱的作用,也是学生核心素养全面落实的基石.在教育教学体系中,特别要注重培养农村小学生的核心素养,让他们获得更多的学习资源和更好的学习机会,感受语文学科魅力,获得长远发展.那么,如何提高课堂教学实效,激发小学生的学习兴趣,增强创造力和自主性,就成了教师应该思考的课题.
摘要：学校评估是教育管理一个很重要的方面,那么时下学校评估应从何入手呢?笔者认为要着重把握以下七个方面.